Johtajan 4 vuodenaikaa: Syksy on sadonkorjuun ja selkeyttämisen aikaa

Luonto muistuttaa meitä siitä, että kasvu ei ole lineaarista eikä jatkuvasti kiihtyvää. Johtajana et voi aina lisätä – joskus vaikuttavin teko on pysähtyä ja päästää irti. Johtajan 4 vuodenaikaa - valmennusohjelma tarjoaa mahdollisuuden tutkia omaa johtajuutta vuodenkierron ja vertaisjohtajien viisaudessa.

Syksy on sadonkorjuun ja selkeyttämisen aikaa – myös johtajuudessa. Se, mitä olet vuoden aikana kylvänyt ja vaalinut, näkyy nyt työyhteisön ilmapiirissä, toimintakulttuurissa ja tuloksissa.

SYKSY KUTSUU SINUT TUTKIMAAN:

• Mihin on syytä nyt keskittyä ja mitä pitää laittaa sivuun?

• Miten satoa kannattaa säilöä ja jakaa omalle yhteisölle?

• Miten valmistaudut tulevaan ja varaat tilaa ajattelulle?

HYÖDYT JOHTAJALLE JA ORGANISAATIOLLE

• Kirkastunut suunta ja päätöksenteko. Fokus strategisiin asioihin - vähemmän hajontaa, enemmän vaikuttavuutta.

• Parempi stressinhallinta ja palautuminen. Kestävä johtaminentukee sekä yksilön että organisaation suorituskykyä.

• Inhimillisempi, tulevaisuuteen tähtäävä kulttuuri. Ajattelulle jamerkitykselle on tilaa - se näkyysitoutumisessa ja yhteistyössä.

• Innovatiivisuus ja muutoskyky. Organisaatio oppii, sopeutuu ja kehittyy – myös muutoksen keskellä.

TUTKIMUSTEN MUKAAN

Ulkoilmassa tapahtuva coaching voi parantaa keskittymistä, vähentää stressiä ja syventää oivalluksia. Burn & Passmore’n (2022) tutkimus osoitti, että luonnossa tapahtuva valmennus tukee erityisesti tarkkaavaisuuden palautumista, mikä lisää reflektointikykyä ja strategista ajattelua.

OTA YHTEYTTÄ, NIIN RÄÄTÄLÖIDÄÄN SINULLE JA TIIMILLESI SOPIVIN KOKONAISUUS TEIDÄN TARPEESEENNE, TEIDÄN AIKATAULUIHINNE.

Rea, Mariann ja Niina

Yhteystietomme:

Rea Klingberg, 050 530 8383, rea@reaklingberg.fi

Mariann Nagatsu, 040 685 1192, mariann.nagatsu@gmail.com

Niina Nurminen, 050 327 6603, niina.nurminen@artsense.fi